關於找工作

歡迎來到找工作(Find Jobs)!我們是一個致力於提供求職者與企業最快速、最精準的媒合平台。

我們深知找工作與招募人才的痛點,因此我們透過獨家的智能推薦算法,讓好工作自動找上門,也讓企業能迅速找到最合適的人才。

我們的願景

讓全台灣的求職者都能輕鬆找到理想的工作,讓每間企業都能以最少的時間成本招募到優秀的團隊成員。找工作,讓職場銜接更簡單!

徵才方案

我們提供多種靈活的徵才方案,滿足不同規模企業的招募需求:

  • 免費體驗方案: 適合初創團隊,免費刊登 1 筆職缺,體驗我們的智能媒合威力。
  • 基礎招募方案: 適合中小型企業,可刊登 5 筆職缺,享有優先曝光與主動邀請求職者面試的權限。
  • 企業旗艦方案: 無限制刊登職缺數,專屬顧問一對一服務,並提供客製化招募數據報表,適合大型企業與快速擴張團隊。

詳細報價與企業專屬優惠,請聯繫我們的企業客服專員。

大數據徵才

什麼是「大數據徵才」?這是找工作專為急需用人的企業所設計的強效曝光方案。

透過精準的大數據演算法與首頁置頂版位,您的職缺將在短時間內獲得大量的曝光,吸引合適的求職者投遞履歷。此專區的職缺通常在 14 天內即可順利找到理想人才!

客服中心 (註冊與登入幫助)

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    對於一般求職者而言,註冊會員、填寫履歷以及投遞職缺都是「完全免費」的!企業若需刊登職缺則需接洽客服。
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刊登規約

為了維持平台的求職環境品質,所有企業刊登的職缺必須遵守以下規約:

  1. 禁止刊登任何違反就業服務法、勞動基準法等相關法令之職缺。
  2. 薪資待遇必須明確標示,禁止寫「面議」(經常性薪資未達四萬元者)。
  3. 禁止刊登直銷、傳銷、或是需要求職者先繳交保證金之不實職缺。
  4. 若經檢舉查證屬實,本平台有權立即下架違規職缺並封鎖企業帳號。

免責聲明

找工作(以下簡稱本平台)作為求職者與企業之間的資訊媒合媒介,特此聲明:

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